東京都職員採用

試験・選考情報
(令和8年度実施)

  1. トップページ
  2. 試験・選考情報(令和8年度)
  3. キャリア活用採用選考

キャリア活用採用選考


採用選考案内公表日 : 6月1日(月曜日)

キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに区分を設定し、人材を採用する選考です。62歳未満の方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、課長代理級職での採用もあります。

※年齢は、令和9年4月1日時点の年齢です。

採用予定者数・
受験資格

各試験区分の職種については、「職種紹介」をご覧ください。

採用予定者数

事務

資金運用
採用予定者数 : 2人
財務
採用予定者数 : 4人
不動産
採用予定者数 : 5人

技術

土木設計施工
採用予定者数 : 5人
測量
採用予定者数 : 2人
建築構造
採用予定者数 : 1人
建築施工
採用予定者数 : 4人
まちづくり
採用予定者数 : 1人
機械設備
採用予定者数 : 5人
電気設備
採用予定者数 : 5人

専門的な職種

環境検査
採用予定者数 : 4人
林業
採用予定者数 : 3人
水産資源管理
採用予定者数 : 2人
公園整備
採用予定者数 : 2人
児童心理
採用予定者数 : 4人
獣医
採用予定者数 : 5人
食品衛生
採用予定者数 : 4人
環境衛生
採用予定者数 : 4人
薬事行政・検査
採用予定者数 : 4人
看護
採用予定者数 : 7人
都市農業振興
採用予定者数 : 4人

主な受験資格

下記事項及び受験資格の詳細については「採用選考案内」(6月1日公表)を必ず参照してください。

事務・技術・専門的な職種

年齢
昭和40年4月2日以降に生まれた人
必要な資格・免許
学歴区分に応じた民間企業等(官公庁を含む)における一定以上の職務経験がある人
・院修了…5年以上
・大卒…7年以上
・短大卒…9年以上
・高卒 …11年以上  等

職種によっては必要な資格・免許を持っている人

日程/申込方法

必ず「採用選考案内」(6月1日公表)で内容をご確認ください。

申込受付期間

インターネット

6月8日(月曜日)午前10時から6月30日(火曜日)午後3時まで(受信有効)

第1次選考日

選考日
適性検査:7月24日(金曜日)から8月6日(木曜日)までの間で受験者が選択する日
論文、専門試験:8月16日(日曜日)
合格発表日
9月29日(火曜日)

第2次選考日

選考日

10月10日(土曜日)、10月11日(日曜日)のうち都が指定する1日

合格発表日
11月5日(木曜日)

第3次選考日

選考日

11月21日(土曜日)又は11月22日(日曜日)のうち都が指定する1日

最終合格発表日

合格発表日

12月11日(金曜日)

選考科目・方法

各選考の内容は以下のとおりです。

第1次選考

書類選考(事前提出)
  • 職務経歴書、エントリーシート
適性検査
  • 基礎能力検査(職務遂行能力に必要な総合的な基礎能力についての択一式)
  • ※SPI3(SPI3-G:テストセンター方式)
専門試験
  • 【時間】1時間
  • 選考区分に関連する知識についての記述式
    (1題必須解答)
論文
  • 【時間】1時間30分
  • 課題式(1題必須解答)

第2次選考

第1次選考合格者に対して、次のとおり行います。

口述試験
プレゼンテーションを含む職務経験及び専門知識並びに人物についての個別面接

第3次選考

第2次選考合格者に対して、次のとおり行います。

口述試験
主として人物についての個別面接
試験・選考情報トップに戻る