東京都職員採用

試験・選考情報
(令和7年度実施)

  1. トップページ
  2. 試験・選考情報(令和7年度)
  3. 1類B採用試験(新方式)

1類B採用試験(新方式)

※1類B採用試験の採用候補者名簿の失効までの期間は下記のとおりです。
行政、土木、建築、機械、電気:3年
なお、上記以外の試験区分については、名簿確定日から1年を経過すると失効します。

採用試験案内公表日 : 2月14日(金曜日)

1類B採用試験(新方式)は、22歳~29歳の方を対象とした採用試験です。

※年齢は、令和8年4月1日時点の年齢です。
※1類A採用試験との併願ができます。

採用予定者数・
受験資格

各試験区分の職種については、「職種紹介」をご覧ください。

採用予定者数

行政・技術

行政(新方式)
採用予定者数 : 210人
土木(新方式)
採用予定者数 : 24人
建築(新方式)
採用予定者数 : 4人
機械(新方式)
採用予定者数 : 5人
電気(新方式)
採用予定者数 : 3人
ICT(新方式)
採用予定者数 : 9人

主な受験資格

下記事項及び受験資格の詳細については「採用試験案内」を必ず参照してください。

行政・技術(土木・建築・機械・電気・ICT)

年齢
平成8年4月2日~平成16年4月1日生まれの人
必要な資格・免許
特になし

日程/申込方法

必ず「採用試験案内」で内容をご確認ください。

申込受付期間

インターネット

2月14日(金曜日)午前10時から2月28日(金曜日)午後3時まで(受信有効)

第1次試験日

試験日
3月12日(水曜日)から3月25日(火曜日)までの間で受験者が選択する日
合格発表日
4月11日(金曜日)

第2次試験日

試験日

5月8日(木曜日)から5月20日(火曜日)までの間で都が指定する1日

最終合格発表日

合格発表日

5月30日(金曜日)

※最終合格者は、採用候補者として採用候補者名簿に登録されます。
任命権者は、提示された候補者について採用面談・受験資格の確認等を行い、その結果に基づき採用者を内定します。
(最終合格しても採用されない場合があります。)

試験科目・方法

各試験の内容は以下のとおりです。

第1次試験

適性検査
  • 基礎能力検査(職務遂行に必要な総合的な基礎能力についての択一式)
  • ※SPI3(SPI3-U:テストセンター方式)

第2次試験

第1次試験合格者に対して、次のとおり行います。

口述試験(行政・技術(ICT))
プレゼンテーション及び人物についての個別面接
グループワーク及び人物についての個別面接
口述試験(技術(土木・建築・機械・電気))
プレゼンテーションを含む、研究内容、職務経験及び専門知識並びに人物についての個別面接
グループワーク及び人物についての個別面接
試験・選考情報トップに戻る