

試験・選考情報
(令和5年度実施)
採用選考案内公表日 : 6月1日(木曜日)
キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに区分を設定し、人材を採用する選考です。60歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、課長代理級職での採用もあります。
令和5年度書類選考資料
令和5年度資格要件調査票(児童心理を受験する方へ)
書類選考資料など、PDFフォームになっているファイルがあります。
・各項目の内容及びサイズなど、フォーム(様式)を改変しないでください。
・PDFファイルをパソコン等に保存してから入力してください。
・最新版のAdobe Acrobat Reader(無償)をインストールしてから、PDFフォームに入力してください。
古いバージョンの場合、正しく入力できないと、入力したデータが保存されない可能性があります。
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各試験区分の職種については、「職種紹介」をご覧ください。
下記事項及び受験資格の詳細については「採用試験案内」を必ず参照してください。
必ず「採用試験案内」で内容をご確認ください。
6月1日(木曜日)午前10時から6月28日(水曜日)午後3時まで(受信有効)
10月14日(土曜日)、10月15日(日曜日)、10月28日(土曜日)、
10月29日(日曜日)のうち指定する1日
11月25日(土曜日)又は11月26日(日曜日)のうち指定する1日
12月13日(水曜日)
各選考の内容は以下のとおりです。
第1次選考合格者に対して、次のとおり行います。
第2次選考合格者に対して、次のとおり行います。