試験・選考情報
（令和6年度実施）
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１類B採用試験（新方式）
※１類B採用試験の採用候補者名簿の失効までの期間は下記のとおりです。
（一般方式）行政、土木、建築、機械、電気：3年
（新方式）行政、土木：3年
なお、上記以外の試験区分については、名簿確定日から1年を経過すると失効します。
採用試験案内公表日 : 2月21日（水曜日）
１類B採用試験（新方式）は、22歳～29歳の方を対象とした採用試験です。
※年齢は、令和7年4月1日時点の年齢です。
※１類A採用試験との併願ができます。
採用予定者数・
受験資格
各試験区分の職種については、「職種紹介」をご覧ください。
採用予定者数
行政・技術
- 行政（新方式）
- 採用予定者数 : 210人
- 土木（新方式）
- 採用予定者数 : 40人
- ICT（新方式）
- 採用予定者数 : 10人
主な受験資格
下記事項及び受験資格の詳細については「採用試験案内」（2月21日公表）を必ず参照してください。
行政・技術（土木・ICT）
- 年齢
- 平成7年4月2日～平成15年4月1日生まれの人
- 必要な資格・免許
- 特になし
日程/申込方法
必ず「採用試験案内」（2月21日公表）で内容をご確認ください。
申込受付期間
- インターネット
-
2月27日（火曜日）午前10時から3月13日（水曜日）午後3時まで（受信有効）
第1次試験日
- 試験日
- 4月21日（日曜日）
- 合格発表日
- 5月2日（木曜日）
第2次試験日
- 試験日
-
5月15日（水曜日）から5月21日（火曜日）までの間で指定する1日
- 合格発表日
- 5月28日（火曜日）
第3次試験日
- 試験日
-
6月5日（水曜日）から6月12日（水曜日）までの間で指定する1日
最終合格発表日
- 合格発表日
-
6月28日（金曜日）
※最終合格者は、採用候補者として採用候補者名簿に登録されます。
任命権者は、提示された候補者について採用面談・受験資格の確認等を行い、その結果に基づき採用者を内定します。
（最終合格しても採用されない場合があります。）
試験科目・方法
各試験の内容は以下のとおりです。
第1次試験
- 適性検査
-
- 【時間】1時間10分
- 基礎能力検査（職務遂行に必要な総合的な基礎能力についての択一式）
- ※SPI3（GAT-U（マークシート形式））
- プレゼンテーション・シート作成（行政・技術（ICT））
-
- 【時間】1時間30分
- 都政課題に関するプレゼンテーション・シート作成（1題必須解答）
- ※プレゼンテーション・シートは、第2次試験のプレゼンテーションと一体的に評価します。
- 教養試験（技術（ICT））
-
- 【時間】40分
- 情報通信技術についての五肢択一式（10題必須回答）
第2次試験
第1次試験合格者に対して、次のとおり行います。
- 口述試験（行政・技術（ICT））
- プレゼンテーション及び人物についての個別面接
- 口述試験（技術（土木））
-
プレゼンテーションを含む、研究内容、職務経験及び専門知識並びに人物についての個別面接
※土木（新方式）では、事前に専門性確認シートを提出していただきます。専門性確認シートの詳細、提出日、提出方法、提出に当たっての注意事項等の詳細は、4月24日（水曜日）に東京都職員採用ホームページに掲載します。
第3次試験
第2次試験合格者に対して、次のとおり行います。
- 口述試験
- グループワーク及び人物についての個別面接
試験問題の公表
１類B採用試験（新方式）
令和6年度（令和6年4月21日 第1次試験実施）
※令和6年度より1類B（新方式）では適性検査を導入しました。
※適性検査の問題については公開しません。
※１類、２類、３類の正しい表記は、ローマ数字です。
